PROJETOS
MODELAGEM 3D
Utilizadas para contextualizar ambientes de trabalho, ajuda a reproduzir o cenário onde ocorrerá a prática do usuário no seu dia a dia. A reprodução do ambiente de trabalho proporciona uma maior fluidez do processo de formação e contribui para promover a aderência aos treinamentos.
SIMULADORES
Contribuem para criar um contexto controlado e simulado sobre situações reais do trabalho. Após a passagem do usuário pelo simulador é possível minerar os dados, avaliar o desempenho e predizer informações sobre comportamentos, decisões e modelo mental das pessoas diante da tomada de decisões.
SERIOUS GAMES e GAMIFICAÇÃO
Utiliza estratégias de gamificadas para promover mudança de comportamentos e reflexão sobre decisões e resultados. Qulifica o processo de aprendizagem e gera dados valiosos para a tomada de decisões de negócios agtravés de Learning Analitycs, indicadores de ROI e EVA.
OBJETOS DE APRENDIZAGEM
Criação de apresentações interativas e engajadoras, com a apresentação de conteúdos teóricos e inserção de exercícios integrados ao conteúdo que permitem feedback automático e geração de dados para learning analytics.
REALIDADE AUMENTADA E VIRTUAL
Criação de apresentações que permitem misturar e integrar aprendizagem real com virtual, proporcionando ao usuário ter uma visão através de outra dimensão ao vivenciar uma experiência de treinamento interativa.
ANIMAÇÕES
Criação de apresentações que contam histórias e apresentam conceitos relevantes de forma lúdica.
LEGO® SERIOUS PLAY® Methodology
A diretora da RB, Elenise Rocha, é certificada como facilitadora para a aplicação da metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® em treinamentos para o desenvolvimento de Lideranças, Equipes, Planejamento Estratégico, Coaching, Criatividade, Inovação, Empreendedorismo e para mediar a solução de problemas organizacionais.
